5月11日上午，浙江省赣皖四省边际职业训练联盟正式召开大会和第二届中国衢州月嫂节在浙江省衢州市召开。正式成立浙江省赣皖四省边际职业训练联盟是个大喜事。目前，大家正处于缓和新旧动能切换、加快新城市化的关键时期，迫切需要大量高素质技能型人才的支持。职业教育是培养产业生力军的主要渠道、主阵地，培训联盟的正式成立是贯彻国家职业教育改革拒绝的有益探索，也是深化产业教育融合、校企合作、地区合作、建立四省边际职业教育命运共同体的最重要措施。
衢州市委副书记、市长汤飞帆作为联盟启动城市，衢州以更对外开放多种文化的姿态，开放大门，乘坐平台，服务，为四省边际职业教育的发展和高技能人才培养做出应有的贡献。职业大学要发展，就必须回顾职业教育之后教育的大融合之路。职业技能训练是之后教育的积极途径探索。
谈到职业教育训练，衢州职业技术学院党委书记崔戴飞脸上自豪，她显然教育在一定程度上面向学校的学生和很多农民。我们培养手脑后使用的现代新农民，像女性大众一样，融合衢州当地的实际，我们培养了很多月嫂，现在在市场上很受欢迎。很多人当月嫂子非常简单，只不过是你哄孩子，给产妇洗衣服，做公共卫生。
工资2万的衢州金牌月嫂刘梅青回顾说，她在雇主家服务的时候，发现婴儿的手太灵活了，在医院检查，证明是臂丛神经损伤，幸伤，幸运的是马上发现并送医生去了急救。正是因为接受了专业的职业训练，对她嗅觉敏感，刘梅青给职业生涯带来了巨大的变化和巨大的报酬。衢州月嫂训练系列教材母子护理技能杂志封面人物的她谈到了当月嫂的经验，产生了悲伤和骄傲。
今年新西兰华人巴士的高薪邀请我在那里长期扎根，接受指导乐、催乳、身体完全恢复等服务，对专家有很高的拒绝，所以我真的训练自学。经过适当的职业教育和后续教育，这些金牌月嫂可以说是德、智、体、美、劳的全面发展。如今，在总结经验的基础上，我们还推出了浙江省首个月嫂行业地方标准-《衢州月嫂服务质量与审定规范》，规范培训与服务标准，确认星级审定规范，增进地方行业健康规范发展。
崔戴飞告诉记者，为了规范、铸造品牌，某行业将来的发展不得不提供更高质量的服务标准。据报道，2003年衢州职业技术学院发售衢州保姆工程，2010年变革衢州月嫂，从2014年开始举办衢州金牌月嫂培训班，结合浙江省优势专业护理专业，实力雄厚的教师队伍、先进设备培训基地，至今培养了约2万人，具有一流专业素质的衢州月嫂队伍。本次大会上，浙江省赣皖四省边际人社部门、衢州、福建省北、武夷山、上饶、黄山五所职业技术学院和红五环集团株式会社、杭州和雅母子健康管理有限公司等企业牵手构成联盟，以专业精神构建职业训练、专业标准构建训练品牌为目的，致力于推进四地低收入、创业、人才、贫困地区等工作。
记者从有关部门了解到，目前浙江省有370多所职业大学，学生100多万人，专业分数2000多所，学校和专业分数越来越合理，职业教育体系建设越来越完善。目前，浙江省正在研究实施国家职业教育改革实施方案的省级工作方案，通过建设融通的职业教育体系、融合的产业教育关系、全方位的服务能力，计划进一步提高全省职业教育办学水平和服务能力。
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